MỌI SÁNG TẠO BẮT NGUỒN TỪ CẢM HỨNG - DAVID NIVEN, Ph.D. - BÍ QUYẾT CỦA THÀNH CÔNG

MỌI SÁNG TẠO BẮT NGUỒN TỪ CẢM HỨNG

DAVID NIVEN, Ph.D. - BÍ QUYẾT CỦA THÀNH CÔNG

-----o0o-----

Thực tế đã chứng minh rằng phần thưởng bằng vật chất không thể khơi dậy khả năng đưa ra những sáng kiến độc đáo. Sự sáng tạo ý tưởng thường nảy sinh từ sự say mê, từ những tư duy và từ niềm tin rằng ý tưởng đó sẽ được mọi người trân trọng.
MỌI SÁNG TẠO BẮT NGUỒN TỪ CẢM HỨNG - DAVID NIVEN, Ph.D. - BÍ QUYẾT CỦA THÀNH CÔNG

Chỉ có siêng năng không thôi thì chưa đủ

Trước kỳ thi, có nhiều người suốt ngày cứ vùi đầu vào sách vở mà vẫn không đạt kết quả mong muốn trong khi một số khác không phải quá vất vả như thế, nhưng họ biết phân bố thời gian học tập, giải trí hợp lý, giữ tinh thần luôn minh mẫn và cuối cùng đã đạt kết quả cao. Một số người lúc nào cũng lao đầu vào công việc, miệt mài ngày đêm nhưng kết quả lại khiêm tốn hơn so với những người biết cách tổ chức công việc một cách khoa học.

 Vấn đề ở chỗ sự cố gắng của bạn là nhằm tìm cách tốt nhất, tối ưu nhất để mang lại kết quả như mong đợi chứ không phải muốn vắt kiệt sức mình. Có những công việc có thể đạt được bằng sự kiên trì, quyết tâm cao độ trong một khoảng thời gian nào đó, nhưng có những công việc chỉ đi tới đích khi bạn biết vạch kế hoạch hợp lý từng bước cho từng giai đoạn, thời gian cụ thể - và thành công sau cùng là kết quả của một chuỗi những kết quả, cố gắng trong từng giai đoạn đó.

---o0o---

Tiệm bánh Achenbach khá nổi tiếng ở bang Pennsylvania bởi những hàng người dài luôn chờ trước cửa tiệm hơn 40 năm qua để được thưởng thức món bánh thơm phức ấy.

 Vào những năm 1990, người chủ tiệm quyết định mở rộng quy mô - bán thêm thức ăn nhanh và một số loại thức ăn khác, đồng thời mở thêm nhiều điểm bán sỉ và lẻ mới. Tuy người chủ tiệm đã nỗ lực hết sức mình, nhưng doanh thu vẫn liên tục giảm. Nguy cơ phá sản ngày càng cao, thu chẳng bù chi và nợ phát sinh cứ theo đó mà tăng dần. Earl Hess - từng là cựu giám đốc điều hành một công ty lớn, nhận thấy nguyên nhân của sự thất bại này là do cách quản lí không hiệu quả bởi những người lãnh đạo ở đây vẫn luôn nghĩ rằng họ sẽ kinh doanh thành công hơn khi cửa hàng có đủ các mặt hàng và công nhân làm việc chăm chỉ, cần mẫn. Ông nói: "Cửa hàng hiện bày bán quá nhiều loại mặt hàng trong khi 90% doanh thu của cửa hàng thu được chỉ từ 10% sản phẩm hiện có. Họ đã đầu tư quá nhiều công sức cho những sản phẩm mang lại ít lợi nhuận".

 Khi tiếp quản cửa hàng, Hess nhận xét rằng: "Sự cần mẫn của các công nhân ở đây không có gì đáng phải phàn nàn, nhưng nếu họ chỉ biết siêng năng thôi thì chưa đủ, quan trọng nhất là họ cần phải có một chiến lược kinh doanh rõ ràng và phù hợp với điều kiện cũng như nhu cầu của thị trường hiện nay".

 - Scherneck

o. Mọi sáng tạo bắt nguồn từ cảm hứng

 Ai trong chúng ta cũng muốn mình là người khám phá ra một điều gì đó mới mẻ, giải quyếtmột vấn đề được cho là khó khăn hay đề xuất một ý kiến đáng giá. Các nhà quản lý nên hiểu rõtâm lý này để từ đó tăng cường khích lệ các nhân viên của mình đưa ra những ý tưởng mới lạhay những sáng kiến có giá trị.

 Vấn đề đặt ra là, những ý tưởng độc đáo đó do đâu và vì sao mà có? Trong xã hội ngày nay, ýtưởng hay sự sáng tạo có thể được kích thích bằng những giá trị về vật chất. Vậy, nếu chỉ xéttheo khía cạnh kinh doanh, chúng ta có thể dùng vật chất để khơi nguồn cho sự sáng tạo đượckhông?

 Chúng ta đều hiểu rằng, không giống như những công việc khác vốn cần sự siêng năng haymẫn cán, ý tưởng và sự sáng tạo của con người đòi hỏi một nguồn cảm hứng thực sự bởi nó làsản phẩm của trí tuệ, được hình thành trên cơ sở của sự tư duy trong một tình huống hoặc mộtcơ duyên nào đó. Một tác phẩm văn học có giá trị được công chúng đón nhận là sự lao độngnghiêm túc dựa trên ý tưởng cùng sự sáng tạo vượt bậc của nhà văn chứ không phải là kết quảcủa một sự cố gắng giản đơn để nhằm đổi lấy một giải thưởng hay một khoản tiền nào đó.

---o0o---

Công ty Japan Railways East trúng thầu hợp đồng xây dựng tuyến xe lửa cao tốc từ Tokyo đến Nagano để kịp phục vụ cho Thế Vận Hội mùa đông năm 1998.

 Không may cho họ, thời gian này là mùa mưa nên các đường hầm xuyên núi luôn trong tình trạng bị ngập nước. Công ty cử một nhóm kỹ sư được trả lương hậu hĩnh đến khảo sát địa hình để tìm giải pháp xử lí. Họ phân tích cặn kẽ các yếu tố và đưa ra một kế hoạch xây dựng hệ thống ống dẫn rất tốn kém để đưa nước từ trong hầm ra ngoài.

 Một ngày nọ, vì quá khát, một công nhân trong đội thi công đánh liều hớp một ngụm nước trong đường hầm. Và thật lạ lùng, anh có cảm giác vị của thứ nước này còn ngon hơn cả loại nước đóng chai mà anh vẫn đang uống. Anh đề nghị giám đốc cho đóng chai để bán vì đây là loại nước khoáng thiên nhiên rất tốt cho sức khỏe. Từ đó loại nước đóng chai nhãn hiệu Oshimizu đã ra đời. Đến nay, Oshimizu được bày bán trên khắp nước Nhật và trở thành một thương hiệu nổi tiếng.

---o0o---

 Ý tưởng của người công nhân nọ đã biến Japan Railways East thành một cái tên nổi tiếng trên toàn nước Nhật không chỉ với dịch vụ thi công, xây dựng mà còn với sản phẩm nước uống tinh khiết uy tín Oshimizu - tất cả chỉ bằng cách nhìn sự việc một cách kha ác đi.

 Thực tế đã chứng minh rằng phần thưởng bằng vật chất không thể khơi dậy khả năng đưa ra những sáng kiến độc đáo. Sự sáng tạo ý tưởng thường nảy sinh từ sự say mê, từ những tư duy và từ niềm tin rằng ý tưởng đó sẽ được mọi người trân trọng.

 - Cooper, Clasen, Silva- Jalonen, và Butler

Biết trân trọng những kết quả nhỏ

 Việc theo đuổi các mục tiêu cũng giống như một chơi trò ghép hình. Cho dù có nóng lòng đạtđược kết quả cuối cùng bao nhiêu đi nữa thì bạn vẫn phải thực hiện mọi việc theo từng phầnmột.

 Hãy tận hưởng niềm vui trên từng chặng đường đi và biết trân trọng những kết quả khiêmtốn ban đầu, từ đó biến chúng thành niềm tin để tiếp sức cho những nỗ lực tiếp theo của mình.

 Khi biết trân trọng những thành quả dù nhỏ, bạn sẽ thấy hài lòng với bản thân, với cuộc sốnghơn những ai chỉ biết tập trung vào những mục tiêu quá lớn.

---o0o---

Louis Minella làm nghề thiết kế gian hàng và ông luôn thành công trong việc bày trí các gian hàng sao cho thật bắt mắt khách. Sau 31 năm làm việc, ông xin về hưu sớm rồi mở một đại lý bưu điện, kiêm dịch vụ photocopy, bán vỏ hộp quà tặng và nhiều thứ linh tinh khác. Đây quả là một thay đổi lớn đối với ông - Louis kể: "Trước đây, tôi chỉ quen phụ trách một bộ phận mà thôi, vậy mà giờ đây tôi phải để mắt đến tất cả mọi thứ".

 Ông cảm thấy rất vui khi hoàn thành những công việc không tên hàng ngày, như nhắc nhở một nữ nhân viên lớn tuổi về giờ giấc làm việc sao cho bà vẫn vui vẻ, sửa máy photocopy hoặc tìm cách photo tập tài liệu dày cộp sao cho nhanh nhất. "Đây là một thử thách mới, nhưng tôi thấy vui mỗi khi làm tốt những công việc rất bình dị ấy" - Ông mỉm cười nhận xét.

- Orlick

-----o0o-----

Trích: “Bí Quyết Của Thành Công”

Tác giả: David Niven, Ph.D.

Biên dịch: Nguyễn Văn Phước, M.S.

Nhà Xuất Bản Tổng Hợp Thành Phố Hồ Chí Minh, 2017

Ảnh: Nguồn internet

Bài viết liên quan