TƯ DUY ĐỒNG ĐỘI
JOHN C. MAXWELL - 17 NGUYÊN TẮC VÀNG TRONG LÀM VIỆC NHÓM
(The 17 Indisputable Laws of Teamwork)
-----o0o-----
Nếu giá trị của bạn đồng nhất với giá trị của nhóm, giá trị của bạn đối với nhóm sẽ càng tăng.
- Để Trở Thành Thành Viên Tốt Hơn
Nếu muốn bổ sung giá trị cho nhóm và giúp nhóm khai thác được tiềm năng, bạn cần có chung giá trị với nhóm. Đầu tiên, hãy chắc chắn bạn biết giá trị của nhóm gồm những gì. Sau đó, hãy kiểm tra giá trị và mục tiêu của bản thân với nhóm. Nếu bạn hoàn toàn bị thuyết phục bởi mục tiêu của nhóm, hãy cam kết điều chỉnh chính mình theo các giá trị đó.
- Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Giỏi Hơn
Với tư cách là lãnh đạo, bạn phải có trách nhiệm đối với giá trị của nhóm. Để làm được điều đó, bạn cần thực hiện các bước sau:
- Xác định được những giá trị mà nhóm nên theo đuổi.
- Thực hiện các giá trị đó.
- Truyền giá trị đó tới các thành viên.
- Quan sát sự đồng nhất giá trị thông qua những hành vi đã được các thành viên điều chỉnh.
Hãy ghi nhớ, quy trình này đòi hỏi bạn về mặt thời gian. Để các thành viên thực hiện giá trị có thể sẽ rất khó khăn nhưng khi bạn càng lãnh đạo tốt, các thành viên càng nhanh chóng tham gia nhiệt tình. Khi họ càng nhiệt tình, họ càng nhanh chóng thực hiện các giá trị của tổ chức.
-----o0o-----
Trích “17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm”
Tác giả: John C. Maxwell
Người dịch: Đức Anh
NXB Lao Động, 2017
Ảnh nguồn Internet
