LẤY TRÁI TIM VÌ NGƯỜI KHÁC LÀM TIÊU CHUẨN PHÁN ĐOÁN, QUYẾT ĐỊNH - TRIẾT LÝ KINH DOANH CỦA KYOCERA - INAMORI KAZUO

Khi đánh giá, quyết định bằng tấm lòng vị tha, “vì người khác”, chúng ta sẽ nhận được sự giúp đỡ từ những người xung quanh. Hơn nữa, tầm nhìn của chúng ta cũng sẽ rộng hơn, nên có thể đưa ra được những phán đoán, quyết định đúng đắn.
LẤY TRÁI TIM VÌ NGƯỜI KHÁC LÀM TIÊU CHUẨN PHÁN ĐOÁN, QUYẾT ĐỊNH - TRIẾT LÝ KINH DOANH CỦA KYOCERA - INAMORI KAZUO

LẤY TRÁI TIM VÌ NGƯỜI KHÁC LÀM TIÊU CHUẨN PHÁN ĐOÁN, QUYẾT ĐỊNH

TRIẾT LÝ KINH DOANH CỦA KYOCERA - INAMORI KAZUO

-------o0o-------

Lặp Đi Lặp Lại Những Nỗ Lực Nhỏ Bé

Việc có những ước mơ và khát vọng lớn lao là quan trọng. Tuy nhiên, cho dù chúng ta có đặt ra những mục tiêu to lớn như thế nào thì trong công việc hàng ngày, chúng ta vẫn phải làm những công việc giản đơn đến nhàm chán. Do đó, cũng có khi chúng ta cảm thấy lo lắng: “Giữa ước mơ và hiện thực vẫn còn một khoảng cách quá lớn.”

Nhưng dù trong lĩnh vực nào, để tạo ra được thành quả rực rỡ, chúng ta vẫn phải không ngừng thực hiện những nỗ lực tưởng như rất bé nhỏ và nhàm chán như không ngừng cải tiến, cải tạo, thực hiện những thí nghiệm cơ bản, thu thập thông tin, hay tìm kiếm đơn đặt hàng.

Làm Việc Hết Mình

Làm việc hết mình nghĩa là chăm chỉ, cần cù và luôn có thái độ thành thật trong công việc.

Niềm vui mà trái tim chúng ta thực sự cảm nhận được nằm ngay trong công việc. Dù bỏ bê công việc, đi tìm niềm vui từ sở thích cá nhân hay việc chơi bời đi chăng nữa, đó cũng chỉ là niềm vui tức thời, chứ không phải niềm vui thực sự. Công việc là thứ chiếm phần lớn nhất trong cuộc đời mỗi người. Nếu chúng ta không thể tìm thấy sự thỏa mãn trong công việc, cuối cùng chúng ta sẽ cảm thấy thiếu thốn điều gì đó.

Lấy Trái Tim Vì Người Khác Làm Tiêu Chuẩn Phán Đoán, Quyết Định

Trong mỗi người, có cái tâm vị kỷ nghĩ rằng “chỉ cần mình tốt là được,” và có cả cái tâm vị tha “dù phải hy sinh bản thân mình cũng sẽ cứu giúp người khác.” Khi phán đoán, quyết định bằng trái tim vị kỷ, chúng ta chỉ nghĩ tới bản thân mình. Do đó, chúng ta sẽ không nhận được sự hợp tác của mọi người. Chúng ta chỉ tập trung vào bản thân mình nên tầm nhìn của chúng ta cũng sẽ hẹp hơn, dẫn tới việc đưa ra những phán đoán, quyết định sai lầm.

Ngược lại khi đánh giá, quyết định bằng tấm lòng vị tha, “vì người khác”, chúng ta sẽ nhận được sự giúp đỡ từ những người xung quanh. Hơn nữa, tầm nhìn của chúng ta cũng sẽ rộng hơn, nên có thể đưa ra được những phán đoán, quyết định đúng đắn.

Để có thể làm tốt công việc hơn, chúng ta không nên chỉ nghĩ về bản thân mình mà cần phải nghĩ về những người xung quanh, cần phải đưa ra phán đoán, quyết định dựa vào “trái tim vị tha” tràn đầy cảm thông.

-------o0o-------

Trích “Triết lý kinh doanh của Kyocera”

Tác giả: Inamori Kazuo
Người dịch: Thanh Huyền

Nhà Xuất Bản Công Thương – Nhà Xuất Bản Thaihabooks, 2020.

Ảnh: Inamori Kazuo

Bài viết liên quan